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嘉兴在线新闻网     2017-10-21 12:42:53     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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玉林市纪委为严防“灯下黑”,近年来不断探索完善工作机制,立新规、出禁令,接连推出分层级分类别约谈、集中管理派驻机构干部、定期集中学习党纪党规等做法,前移监管关口,力保监督执纪权力不被滥用。

勤吆喝,常警醒。春节假期刚过,2月16日、2月23日,玉林市委常委、市纪委书记高虹带头分别对市县两级纪检系统领导干部和乡镇纪委书记进行集体约谈,开启了今年廉政约谈纪检干部的序幕。各县(市、区)纪委紧紧跟上,3月8日博白县纪委领导分别到乡镇约谈纪委书记、3月23日北流市纪委集体约谈全市纪检干部、3月28日兴业县纪委约谈乡镇纪委书记……。今年,玉林市纪委把廉政约谈作为防范纪检干部违规用权的第一道“关口”,建立常态化廉政约谈工作机制,采取分级谈、分类谈、分系统谈,集体谈、上门谈等形式,多管齐下,一级抓一级,密集开展约谈,现已约谈纪检干部2900多人次。

重学习,强素质。“纪律审查不能讲‘运气’,必须讲原则,绝不能违背工作规则,有权也不可任性。”4月10日上午,玉林市纪委2017年第5期机关“半月学习会”如期举行。大家结合工作实际畅谈学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》体会。像这样的学习交流会,自2015年4月该市纪委出台“半月学习会”规定以来,已举办了 37期,委局机关干部每人至少已作了3次以上的学习交流发言。此外,还采取请进来、走出去等形式,加强学习培训。2016年组织培训纪检干部1350人次;2017年第一季度培训纪检干部403人次。学习交流经常化、常态化,不仅净化了干部思想,还提升了干部综合能力。2016年全市纪检监察机关立案数同比增长242.9%,立案总数超过以往五年的总和;结案数同比增长291.8%;2017年第一季度全市纪检监察机关立案数同比增长30.2%,结案数同比增长93.3%。

严查处,不袒护。“喊破嗓子,不如做出样子”。玉林市纪委对自己人违纪问题始终做到“零容忍”,时刻警醒纪检干部要自觉把权力关进制度的笼子,不犯错、少犯错。2015年全市立案查处纪检干部违纪违法问题1件,党纪政纪处分1人;2016年立案5件,党纪政纪处分5人。围绕纪律审查发现的问题,对照《工作规则》要求,市纪委对现有的内控机制进行全面梳理,从规范线索处置权、调查谈话权等方面入手,修订和细化监督执纪工作程序和业务流程,不断织密廉政风险防控网,坚决防止“灯下黑”。(丘增堂)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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